O ruda mi-a facut un cim cu 4 ore la firma ei. Dar firma e la inceput si nu are de unde sa ma plateasca, asa ca eu, deocamdata, nu lucrez . Bineinteles ca nu-mi sunt platite asigurarile sociale, asa ca eu imi platesc din mana asigurarea de sanatate. Daca contractul de munca e inca in vigoare, eu pot sa-mi platesc sanatatea?Am voie? Mentionez ca firma nu are de unde si eu am inteles.
In cazul in care:
- nu am incheiat vreun contract de munca
-mi s-a spus ca ma angajeaza de proba(domeniul fiind nou pentru mine)
-am plecat dupa doar o luna pentru ca am inteles ca nu avea de gand sa incheiem un CM.....cum conving angajatorul sa-mi plateasca zilele lucrate?