Cenzurarea este facuta de catre manager, nu de catre secretara. As fi recunoscator daca dl. Bote Marius mi-ar putea indica cadrul legislativ referitor la problema in cauza.
Multumesc!
Nu este vorba despe corespondenta personala, ci despre corespondenta, sa-i spunem profesionala, intre colegi si alte institutii din domeniu. Corespondenta contine, spre exemplu, invitatii, in care este nominalizat doar angajatul, la conferinte sau simpozioane, acestea nemaiajungand la cunostinta angajatului intrucat scrisoarea cu invitatia se opreste la secretariat unde este, probabil, distrusa.
In situatia in care unui angajat ii este deschisa de catre conducere corespondenta care ii este adresata personal, dar care vine pe adresa angajatorului, iar uneori scrisoarea nici nu mai ajunge la angajat, putem vorbi de violarea corespondentei?
Multumesc!