Activitate szabozsolt1

4% nu se incurca cu posturile vacante se reduc toate posturile vacante iar din cele ocupate inca 4% art. 2 din Proiect OUG. Sefii de serviciu nu obligatoriu se vor transforma in sefi de birou. Numai daca numarul de posturi din compartiment se reduce sub 7 si raman 5 atunci ramane sef birou. Insa daca scade sub 5 sau nu se incadreaza in cel 12% se concedieaza cu totul seful de serviciu sau de birou, aici e problema, iar faptul ca cei 12% se refera la tot personalul nu doar la functii publice ci si la contractuali nu prea schimba datele problemei 12% se raporteaza la un numar mai mare de personal dar si numarul de sefi este influentat. de exmpla la instituia noastra ca se aplica la fucntii publice ca se aplica si la contractuali tot doi sefi trebuie sa dispara. Ce sa mai spun ca in proiectul de OUG nu ser mantioneaza nimic ca se modifica Statutul functionarilor publice adica unde se mantioneaza ca 12% se aplica la functiile publice, deci cine a facut proiectul de ordin l-a facut asa...

din pacate din raspusurile primite din diverse surse nu ar fi asa , cica in momentul de fata posturile de conducere nu mai au in subsidiar si un post de executie, deci nu se poate transforma numai eventual muta pe alt post vacant, dar care post vacant ca se desfiinteaza? in privinta art. 1 alin. 2 lit. eu pricep asa: daca sunt posturi vacante la utoritati publice locale dar sub nivelul maxim de posturi prevazute la anexa 1 la OUG acelea nu se desfiinteaza prin asta dand drumul la angajari 1 la 1 avan posibilitatea primariile sa si angajeze noi persoane si sa nu astepte pana se mai vacanteaza un post. Daca aveti cumva proiectul de OUG si aveti si anexa 2 nu o puteti posta, eu nu o gasesc niciunde si ma intereseaza personal reducerile de posturi ocupate! la institutiile care se mentioneaza in anexa 2, multumesc

din pacate zvonurile plus raspunsurile date asa cu jumatate de gura, spun ca se va trece in practica la desfiintare cu totalitate a posturilor de conducere si concedierea persoanelor in cauza, asta fiind unele dintre scopurile nedeclarate a acestei desfiintari, doar temeiul legal care sprijina acest demers sau cel contrar nu prea reusesc sa il gasesc. la un singur lucru nu se gandesc poate la ministere se plimba hartii si se taie frunza la caini de anumiti directori etc. care au fost pusi pe criterii politice, dar in teritoriu sunt unii care chiar se pricep la ceea ce fac si sunt oameni competenti si au ajuns in functiile de conducere pe criterii de competenta

Va rog sa ma ajutati un raspuns, nici cei de la ANFP si nici Agentia Nationala... nu a putut sa imi ofere un raspuns clar. Guvernul a anuntat adoptarea saptamana viitoare unei OUG pentru desfintarea tuturor posturilor vacante la nivelul institutiilor centrale si celor aflate in subordinea lor. Automat se modifica raportul numarului functiilor publice de conducere fata numarul total al functiilor ramase, dupa desfiintarea posturilor vacante adica va trebui sa existe mai putine posturi de conducere prin aplicare procentului de 12% sau diminuarea numarului de posturi in cadrul unui compartiment. Daca astfel sau si prin reducerea numarului de posturi existente intr-un birou dispare postul de sef birou ce se intampla cu ocupantul postului de sef birou. Este concediat? se transforma postul de conducere in post de executie de inspector superior daca indeplineste conditiile necesare? Un post vacant in principiu nu i se poate oferi pentru ca acelea se desfiinteaza. Multumesc anticipat