Buna ziua, am o mare problema cu cei de la munca unde lucrez in present
Am contract pe perioade nedeterminata, semnat in data de 16 04.2008. domeniul in care ectivezi acum este in call center…
Acesta au motiv de a ma da afara insa dorinta lor este de a-mi da eu demisia…
Nu imi cunost drepturile asa cum trebuie si as avea nevoie de ajutorul DVS.
stiu ca ma pot baga in somaj si am dreptul si la salarii compensatorii.
Conducerea mizeaza pe informatii vage atunci cand discutam si imi recomanda ca este mai bine pe cale amiabila… la care imi poate da ceva bani (ce si cat nu stiu pt ca vb foarte vag cu mine) imi zic ca daca ma concediaza o sa imi dea un salariu… si ma sfatuieste ca nu ma avantajeaza demisia pt ca som e mic…In contract am un sal brut de 1600, nu stiu cum se calculeaza perioada de somaj si nici cat pot lua la acest salariu cu vechimea de la ei + ca mai am 2 ani si inainte de a lucra la ei…
Am luat copie de pe contractul de munca insa nu pot sa imi dau seama care este situatia clara si in avantajul meu…informatia ma duce legea nr 53 / 2003 sunt 298 de articole la legea aceasta si nu pot deduce exact care imi sunt adevaratele drepturi
Din sursele care le mai am am auzit cazuti de 10 salarii… acestea fiind primate dup ace firma a fost data in judecata… daca se poate pot sa ajung si acolo dar nu stiu cum sa procedez si ce replica sa le dau.
intrebarile directe sunt
pana la cate salari compensatorii mi se poat da in caz de demisie?
cat este somojul aferent venitului si vechimi mele?
ce perioada pot primi somaj?
multumesc anticipat,
o zi buna!