Buna ziua!
va rog sa-mi spuneti daca ong-urile sunt obligate sau nu sa plateasca taxe si impozite locale si care este articolul de lege care prevede acest lucru.
Evident, ca aceste lucruri se vor spune inainte de inceperea cursurilor si cine va fi de acord va semna cine nu, nu.
Este posibil ca viitorii angajati sa semneze cu ONG-ul un contract (cum s-ar numi?) in care este prevazut ca primeste cursuri gratuite de limba straina, cu conditia ca 2 ani de zile sa ramana angajat (adica sa nu ceara incetarea contractului de munca) la angajatorul strain?
una ziua! cum se poate realiza dpdv juridic urmatorul lucru:
un angajator dintr-o tara straina are nevoie de angajati romani.
este interesat ca acestia sa ramana angajati minim 2 ani, dar nu poate plati decat salariul minim, in schimb angajatii au posibilitatea sa-si mareasca salariu avansand in functii.
este dispus sa plateasca cursurile de limba straina pt angajatii romani (deci viitori angajati nu platesc cursurile)cursuri organizate de un ONG
in Romania
intrebare: cum poate angajatorul sa se asigure (legislatia din tara lui nu-i permite) ca-si va pastra angajatii minim 2 ani si ca ei odata cunoscatori ai limbii nu vor cauta joburi in alta parte.