Activitate grepfruit

Nu avem regulament de ordine interioara si nu exista nici contract colectiv de munca in institutia noastra. Totul e o nebuloasa. Cineva îmi spunea ieri ca directorul nu e obligat sa-mi dea raspuns in scris la cererea mea de concediu, altcineva vorbea aici de 30 de zile. Totul e confuz, nu am gasit nimic scris, se pare ca solutia care îmi ramîne e demisia.
Multumesc oricum celor care au raspuns.

Da, într-un fel e un abuz, dar nu intru in detalii , situatia e mai complicata. Mi se refuza concediul pe motiv ca e o perioada mai încarcata... In fine, eu nu cer decît un raspuns in scris, vreau o urma scrisa a acestei povesti. Si nu stiu în ce fel sa mai cer raspunsul acesta, am cerut in scris de doua ori, am vorbit personal... Stiu ca tacerea e voita si sint neputincioasa.

Multumesc pentru raspuns. Despre cele 30 de zile voiam sa fiu sigura. Nu pot depune alta cerere, e deja prea tîrziu caci plec în concediu pe 1 martie.

Sa înteleg ca ar fi trebuit sa-mi dea un raspuns in termen de 30 zile ? Faptul ca nu a raspuns inseamna ca nu-mi aproba concediul ? Ce pot face acum ?

Imi cer scuze ca insist dar caut Solutia, nu am pe cine intreba si nu stiu ce sa fac. Vreau sa fie totul clar, pentru ca e posibil sa-mi dau demisia si voi justifica demisia si prin acest refuz al concediului.

Sa înteleg ca ar fi trebuit sa-mi dea un raspuns in termen de 30 zile ? Faptul ca nu a raspuns inseamna ca nu-mi aproba concediul ? Ce pot face acum ?

Imi cer scuze ca insist dar caut Solutia, nu am pe cine intreba si nu stiu ce sa fac. Vreau sa fie totul clar, pentru ca e posibil sa-mi dau demisia si voi justifica demisia si prin acest refuz al concediului.

Problema mea nu e durata concediului ci faptul ca nu am primit nici un raspuns oficial din partea directorului. Si nu stiu daca îl pot constrînge in vreun fel sa-mi dea acest raspuns cît mai repede, a trecut deja o luna de cînd a primit cererea si data intrarii in concediu se apropie.
Nu este obligat sa raspunda în vreun fel ? Intr-o perioada determinata ?
Cit despre statutul meu, lucrez pentru o institutie culturala straina, cu contract la Oficiul muncii din România.
va multumesc pentru sprijin, am mare nevoie de aceste informatii

Problema mea nu e durata concediului ci faptul ca nu am primit nici un raspuns oficial din partea directorului. Si nu stiu daca îl pot constrînge in vreun fel sa-mi dea acest raspuns cît mai repede, a trecut deja o luna de cînd a primit cererea si data intrarii in concediu se apropie.
Nu este obligat sa raspunda în vreun fel ? Intr-o perioada determinata ?
Cit despre statutul meu, lucrez pentru o institutie culturala straina, cu contract la Oficiul muncii din România.
va multumesc pentru sprijin, am mare nevoie de aceste informatii

Problema mea nu e durata concediului ci faptul ca nu am primit nici un raspuns oficial din partea directorului. Si nu stiu daca îl pot constrînge in vreun fel sa-mi dea acest raspuns cît mai repede, a trecut deja o luna de cînd a primit cererea si data intrarii in concediu se apropie.
Nu este obligat sa raspunda în vreun fel ? Intr-o perioada determinata ?
Cit despre statutul meu, lucrez pentru o institutie culturala straina, cu contract la Oficiul muncii din România.
va multumesc pentru sprijin, am mare nevoie de aceste informatii

Buna ziua,

As avea nevoie, va rog, de o informatie : am depus acum o luna o cerere de concediu fara plata pentru 4 luni. Desi în culise se fac tot felul de presiuni asupra mea, care au mers chiar pîna la evocarea demisiei mele, nu am primit nici pîna azi un raspuns scris oficial la cererea mea de concediu.
Stiti cumva daca exista vreun termen limita în care directorul este obligat sa-mi raspunda ? Sau ma poate "plimba" asa citeva luni ?
Avînd in vedere ca cererea mea de concediu e cu începere din data de 1 martie, nu stiu cum sa procedez pentru a avea un raspuns în scris, oricare ar fi acesta.
Multumesc pentru orice sfat, ajutor, parere

Buna ziua,

As avea nevoie, va rog, de o informatie : am depus acum o luna o cerere de concediu fara plata pentru 4 luni. Desi în culise se fac tot felul de presiuni asupra mea, care au mers chiar pîna la evocarea demisiei mele, nu am primit nici pîna azi un raspuns scris oficial la cererea mea de concediu.
Stiti cumva daca exista vreun termen limita în care directorul este obligat sa-mi raspunda ? Sau ma poate "plimba" asa citeva luni ?
Avînd in vedere ca cererea mea de concediu e cu începere din data de 1 martie, nu stiu cum sa procedez pentru a avea un raspuns în scris, oricare ar fi acesta.
Multumesc pentru orice sfat, ajutor, parere