Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu fara plata
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1157 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu fara plata
Pune o întrebare 262 întrebări azi, 35 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata

Buna ziua,

As avea nevoie, va rog, de o informatie : am depus acum o luna o cerere de concediu fara plata pentru 4 luni. Desi în culise se fac tot felul de presiuni asupra mea, care au mers chiar pîna la evocarea demisiei mele, nu am primit nici pîna azi un raspuns scris oficial la cererea mea de concediu.
Stiti cumva daca exista vreun termen limita în care directorul este obligat sa-mi raspunda ? Sau ma poate "plimba" asa citeva luni ?
Avînd in vedere ca cererea mea de concediu e cu începere din data de 1 martie, nu stiu cum sa procedez pentru a avea un raspuns în scris, oricare ar fi acesta.
Multumesc pentru orice sfat, ajutor, parere
21 mesaje
1788 vizualizări
5 participanți
Cel mai recent răspuns: Stefania Paraschiva , Contabil 02:15, 9 Februarie 2007
Vezi răspuns
Sunteti functionar public sau nu?
Ca sa stim la ce lege ne ducem:D
Contactează
codul muncii prevede 90 zile pt concediu fara plata
Contactează
Pentru rezolvarea unor situaţii personale, salariaţii au dreptul la concedii fără plată. CCMN pe anii 2007/2010 nu prevede durata maxima a acestor concedii fara plata.
Problema mea nu e durata concediului ci faptul ca nu am primit nici un raspuns oficial din partea directorului. Si nu stiu daca îl pot constrînge in vreun fel sa-mi dea acest raspuns cît mai repede, a trecut deja o luna de cînd a primit cererea si data intrarii in concediu se apropie.
Nu este obligat sa raspunda în vreun fel ? Intr-o perioada determinata ?
Cit despre statutul meu, lucrez pentru o institutie culturala straina, cu contract la Oficiul muncii din România.
va multumesc pentru sprijin, am mare nevoie de aceste informatii
Problema mea nu e durata concediului ci faptul ca nu am primit nici un raspuns oficial din partea directorului. Si nu stiu daca îl pot constrînge in vreun fel sa-mi dea acest raspuns cît mai repede, a trecut deja o luna de cînd a primit cererea si data intrarii in concediu se apropie.
Nu este obligat sa raspunda în vreun fel ? Intr-o perioada determinata ?
Cit despre statutul meu, lucrez pentru o institutie culturala straina, cu contract la Oficiul muncii din România.
va multumesc pentru sprijin, am mare nevoie de aceste informatii

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara Kawasaki Kawasaki Buna ziua, Exista vreun termen de clasare a cercetării disciplinare? Eu sunt cercetat disciplinar din Iulie si nici pana in prezent nu am primit un raspuns. ... (vezi toată discuția)
Refuz concediu de odihna ContSters302357 ContSters302357 CONCEDIUL DE ODIHNA ESTE UN DREPT SAU O OBLIGATIE? Rog un raspuns din partea unui specialist in dreptul muncii pentru urmatorul caz: In luna iulie conform ... (vezi toată discuția)
Preavizul de 15 zile roska roska Buna ziua, Mi-am dat si eu demisia de la un angajator cu data de 19 feb.2009 in care am mentionat ca nu pot efectua cele 15 zile preaviz si angajatorul tot ... (vezi toată discuția)