avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1219 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu fara plata
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata

Buna ziua,

As avea nevoie, va rog, de o informatie : am depus acum o luna o cerere de concediu fara plata pentru 4 luni. Desi în culise se fac tot felul de presiuni asupra mea, care au mers chiar pîna la evocarea demisiei mele, nu am primit nici pîna azi un raspuns scris oficial la cererea mea de concediu.
Stiti cumva daca exista vreun termen limita în care directorul este obligat sa-mi raspunda ? Sau ma poate "plimba" asa citeva luni ?
Avînd in vedere ca cererea mea de concediu e cu începere din data de 1 martie, nu stiu cum sa procedez pentru a avea un raspuns în scris, oricare ar fi acesta.
Multumesc pentru orice sfat, ajutor, parere
Cel mai recent răspuns: Stefania Paraschiva , Contabil 02:15, 9 Februarie 2007
Cu riscul de a cadea in ridicol as vrea sa stiu si eu unde scrie de cele 30 de zile termen pentru acordarea raspunsului. Nu cunosc in sensul asta decat legea contenciosului administrativ. Iar aceasta lege nu se aplica decat institutiilor publice ca si OG 27/2002(institutiilor mentionate in lege).:( Poate scrie pe undeva si nu am vazut.
Ultima modificare: Miercuri, 7 Februarie 2007
dumitrulaura, utilizator
Cu riscul de a cadea in ridicol as vrea sa stiu si eu unde scrie de cele 30 de zile termen pentru acordarea raspunsului. Nu cunosc in sensul asta decat legea contenciosului administrativ. Iar aceasta lege nu se aplica decat institutiilor publice (institutiilor mentionate in lege).:( Poate scrie pe undeva si eu nu am vazut...
tu cunosti ordinea interioara a societatii!!!!
daca ai vb personal, ai facut si cerere.....
Nu avem regulament de ordine interioara si nu exista nici contract colectiv de munca in institutia noastra. Totul e o nebuloasa. Cineva îmi spunea ieri ca directorul nu e obligat sa-mi dea raspuns in scris la cererea mea de concediu, altcineva vorbea aici de 30 de zile. Totul e confuz, nu am gasit nimic scris, se pare ca solutia care îmi ramîne e demisia.
Multumesc oricum celor care au raspuns.
pentru putin
nu mai fi nervoasa;) poate se rezolva situatia

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara Kawasaki Kawasaki Buna ziua, Exista vreun termen de clasare a cercetării disciplinare? Eu sunt cercetat disciplinar din Iulie si nici pana in prezent nu am primit un raspuns. ... (vezi toată discuția)
Refuz concediu de odihna ContSters302357 ContSters302357 CONCEDIUL DE ODIHNA ESTE UN DREPT SAU O OBLIGATIE? Rog un raspuns din partea unui specialist in dreptul muncii pentru urmatorul caz: In luna iulie conform ... (vezi toată discuția)
Preavizul de 15 zile roska roska Buna ziua, Mi-am dat si eu demisia de la un angajator cu data de 19 feb.2009 in care am mentionat ca nu pot efectua cele 15 zile preaviz si angajatorul tot ... (vezi toată discuția)