Concediu fara plata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata

Utilizator 11:09, 7 Februarie 2007

Buna ziua,

As avea nevoie, va rog, de o informatie : am depus acum o luna o cerere de concediu fara plata pentru 4 luni. Desi în culise se fac tot felul de presiuni asupra mea, care au mers chiar pîna la evocarea demisiei mele, nu am primit nici pîna azi un raspuns scris oficial la cererea mea de concediu.
Stiti cumva daca exista vreun termen limita în care directorul este obligat sa-mi raspunda ? Sau ma poate "plimba" asa citeva luni ?
Avînd in vedere ca cererea mea de concediu e cu începere din data de 1 martie, nu stiu cum sa procedez pentru a avea un raspuns în scris, oricare ar fi acesta.
Multumesc pentru orice sfat, ajutor, parere

21 mesaje

1789 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 02:15, 9 Februarie 2007

Vezi răspuns

Pagina 1

Pagina 3

Alte discuții în legătură

Cercetare disciplinara Buna ziua, Exista vreun termen de clasare a cercetării disciplinare? Eu sunt cercetat disciplinar din Iulie si nici pana in prezent nu am primit un raspuns. ... (vezi toată discuția)

Refuz concediu de odihna CONCEDIUL DE ODIHNA ESTE UN DREPT SAU O OBLIGATIE? Rog un raspuns din partea unui specialist in dreptul muncii pentru urmatorul caz: In luna iulie conform ... (vezi toată discuția)

Preavizul de 15 zile Buna ziua, Mi-am dat si eu demisia de la un angajator cu data de 19 feb.2009 in care am mentionat ca nu pot efectua cele 15 zile preaviz si angajatorul tot ... (vezi toată discuția)

grepfruit Utilizator · Answer 1 · 2007-02-07 12:49:04

Problema mea nu e durata concediului ci faptul ca nu am primit nici un raspuns oficial din partea directorului. Si nu stiu daca îl pot constrînge in vreun fel sa-mi dea acest raspuns cît mai repede, a trecut deja o luna de cînd a primit cererea si data intrarii in concediu se apropie.
Nu este obligat sa raspunda în vreun fel ? Intr-o perioada determinata ?
Cit despre statutul meu, lucrez pentru o institutie culturala straina, cu contract la Oficiul muncii din România.
va multumesc pentru sprijin, am mare nevoie de aceste informatii

Stefania Paraschiva Contabil · Answer 2 · 2007-02-07 13:04:46

Contabil 13:04, 7 Februarie 2007

ar fi trebuit sa primesti raspuns pana acum

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2007-02-07 13:05:28

Nesolutionarea in termenul legal a unei cereri = faptul de a nu raspunde solicitantului in termen de 30 de zile de la inregistrarea cererii, daca prin lege nu se prevede alt termen. Asta era termenul de raspuns pentru cererea ta.

grepfruit Utilizator · Answer 4 · 2007-02-07 13:15:13

Sa înteleg ca ar fi trebuit sa-mi dea un raspuns in termen de 30 zile ? Faptul ca nu a raspuns inseamna ca nu-mi aproba concediul ? Ce pot face acum ?

Imi cer scuze ca insist dar caut Solutia, nu am pe cine intreba si nu stiu ce sa fac. Vreau sa fie totul clar, pentru ca e posibil sa-mi dau demisia si voi justifica demisia si prin acest refuz al concediului.

grepfruit Utilizator · Answer 5 · 2007-02-07 13:15:22

Sa înteleg ca ar fi trebuit sa-mi dea un raspuns in termen de 30 zile ? Faptul ca nu a raspuns inseamna ca nu-mi aproba concediul ? Ce pot face acum ?

Imi cer scuze ca insist dar caut Solutia, nu am pe cine intreba si nu stiu ce sa fac. Vreau sa fie totul clar, pentru ca e posibil sa-mi dau demisia si voi justifica demisia si prin acest refuz al concediului.