Activitate john99

Buna ziua,
Am citit cateva din discutiile de pe asest forum, dar pentru a fi sigur va rog sa imi spuneti care ar fi urmatorii pasi, in cazul meu.
Am un process pe litigii de munca cu un fost angajator, pentru ca nu a respectat CIM si legile in vigoare. Instanta de fond mi’a admis in parte actiunea. Instanta de recurs a modificat sentinta si a respins in tot actiunea, decizie irevocabila. Ce pot face acum:
-contestatie in anulare – in acest caz, cauza este judecata de aceeasi instanta? Daca este asa, nu cred ca nu am vreo sansa. Nu cred ca se vor corecta pe ei. Si oricum, am inteles ca majoritatea se resping.
-recurs la ICCJ – in acest caz, care este termenul de depunere al cererii de recurs?
-sesizare CEDO. Sunt hotarat sa ajung si aici, daca este nevoie.
Intrebarea mea era: acestia sunt pasii? Trebuie efectuati inctocmai?
-Sau pot sa fac recurs la ICCJ fara sa mai fac contestatie?
-Daca fac contestatie, pot sa fac intr’e timp recurs sau direct sesizare la CEDO, sau trebuie sa astept judecarea contestatiei?
-Pot sa fac sesizare la CEDO acum, sau dupa recursul de la ICCJ, daca va fi tot nefavorabil? Termenul de sesizare CEDO este 6 luni de la primul recurs, sau de la recursul ICCJ.
Multumesc.