In luna iulie voi naste si am decis sa raman un an in concediu de crestere copil.
La serviciu am fost anuntata ca daca ma voi intoarce dupa 6 luni mi se va pastra postul, daca voi depasi cele 6 luni ei nu sunt obligati de lege sa-mi asigure aceeasi functie sau sa lucrez in acelasi departament ca pana acum.
Va rog sa-mi spuneti care sunt conditiile legale privind acest subiect.
Exista vreo portita in lege care le faciliteaza aceste conditionari?
Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti care este modul de calcul pentru acordarea concediului de odihna in anul nasterii, dar si in cel in care ma voi intoarce. Eu voi naste la sfarsitul lunii iulie,voi intra in prenatal din iunie, iar prin contract am dreptul la 23 de zile deconcediu de odihna. Voi alege sa stau 1 an in concediu de crestere a copilului. Multumesc!
Buna ziua! As dori sa-mi spuneti daca pentru calculul indemnizatiei pentru concediul de maternitate se ia in considerare venitul brut realizat sau salariul de incadrare? Multumesc!