Activitate bfiz

Buna,

Sunt angajata incepand cu martie 2013 si urmeaza sa nasc la inceputul lunii iunie. In luna februarie urmeaza sa semnez un contract de munca pe perioada determinata. Intrebarea mea este care sunt obligatiile mele pentru a putea intra in concediu prenatal, iar apoi in concediu de crestere a copilului? Trebuie sa depun concediul medical la ambele societati sau la cea la care am contract pe perioada nedeterminata? Daca eu o sa ma aflu in concediu medical in februarie voi putea semna noul contract? Si daca da, va trebui sa depun imediat concediul pt prenatal si la noua firma?

Va multumesc!