Activitate DANA40cutie

Am mai vazut acest raspuns. Vreau un raspuns concret.
Pot sa-i fac alt CIM perioada determinata daca a terminat un contract acum care a avut perioada de 36 luni (pe total= CIM 12 luni si 2 acte aditionale de 12 luni fiecare)?

As dori sa stiu ce fel de contract sa-i fac unui angajat care a iesit la pensie; i-am facut 1 contract pe perioada determinata de 1 an, cu prelungire prin act aditional de inca 12 luni si inca 12 luni= total contract 36 luni. A terminat acest contract.
Acum ce fel de contract pot sa-i mai fac? Sa renunte la pensie si sa-i fac un nou contract de 1 an cu posibilitate de prelungire?
Trebuie neaparat sa renunte la pensie pentru a putea avea un nou contract? Sau pot sa-i fac un nou contract pe perioada determinata de 1 an cu posibilitate de prelungire pana la alte 36 luni, fara renuntare la pensie?
Mentionez ca lucrez la stat si conducerea vrea sa-i fac numai CIM-uri pe perioada determinata.