Activitate aitala

Va multumesc pentru raspuns!

Sa-mi spuneti daca am inteles bine: in cazul unui act aditional la CIM pe per. determ, zilele de CO neefectuate se cumuleaza; in cazul unui nou CIM pe per.determ, se face compensarea in bani?

Buna ziua,
Sunt angajata cu CIM este pe per. determinata care expira la finele acestei luni. Am fost anuntata ca acest contract va fi prelungit pentru pentru inca 12 luni. Cert e ca n-am inteles daca e vorba de un act aditional sau incheierea unui nou contract, intelegand ca exista diferente majore intre cele doua. Vreau sa stiu daca zilele de concediu de odihna neefectuate din contractul anterior se cumuleaza celor din noul contract? In cazul semnarii unui nou CIM pe per. determinata, aceste zile de concediu neefectuat sunt anulate? Angajatorul este obligat legal sa faca o compensare in bani?
Multumesc!