avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 494 soluții astăzi
Forum Activitate andreea3108

Activitate andreea3108

Buna,
Am o intrebare....eu lucrez din 21 Noiembrie 2013 si am ramas insarcinata, iar data probabila a nasterii este 5 Noiembrie 2014 deci nu sunt 12 luni de lucru, intrebarea este urmatoarea : Daca nu imi iau concediu de odihna, concediu legal care mi se cuvine de 21 zile pot primi indemnizatie 85% din salar? Va rog din suflet sa-mi raspundeti pentru ca nu stiu ce sa fac si ce urmeaza... Va multumesc.