Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua!
Sunt medic rezident angajata cu contract limitat pana in 31 decembrie 2014.In mod normal ar trebui sa sustin examenul de specialitate in luna octombrie,desi in luna iunie ar trebui sa nasc. As avea o nelamurile in legatura cu un mic "artificiu" pe care l-as face. As vrea sa intru in concediu medical,de maternitate ( sa efectuez cele 126 zile incepand cu luna mai-iunie) ,apoi in luna octombrie sa ma intorc la lucru, sa imi sustin examenul de specialitate dupa care din noiembrie sa intru in CCC ( desi as mai avea doar 2 luni din contract) .Se poate asa ceva?Am acest drept?
Buna ziua! Am o nelamurire, daca ma puteti ajuta va rog.
Se poate ca sa intru in concediu de maternitate, sa efectuez cele 126 de zile ,apoi sa ma intorc o luna la lucru dupa care sa depun cerere pentru concediul de crestere a copilului?
A doua intrebare ar fi: daca sotul meu este la a doua facultate, si are impliniti 31 ani ar avea dreptul sa primeasca el acea subventie pentru cresterea copilului, fara sa intrerupa facultatea ( mentionez ca nu are niciun venit ) ?