Activitate ClaudiaIonela

Buna ziua,
Sunt o viitoare mămica ce va naște in lună Iunie 2014. Sotul a avut un contract pe perioada determinata, din luna Noiembrie 2013 si pana in prezent nu mai are contract de munca, posibil sa reînceapă cu data de 1 mai 2014.
In acest caz ( având întrerupere de câteva luni , in anul premergător datei nasterii copilului) mai este obligatoriu sa solicite concediu de 1 luna ?
Tatal copilului va trebuie sa dea o declaratie la Ajpis ca nu îndeplinește condițiile de acordare? Si mama poate sta luna respectiva in continuare in concediu?