avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 899 soluții astăzi
Forum Activitate amicus

Activitate amicus

Va multumesc pentru clarificare :)
Buna ziua, documentul nu are titlu, dar din context reiese ca este o oferta. Documentul incepe cu "Dear xxx" si continua cu felicitari pentru noul rol, salariu, beneficii dupa care este mentionata noua perioada de preaviz de 45 zile lucratoare. Documentul se termina cu confirmarea din partea mea ca am citit si inteles conditiile ofertei si ca accept termenii ofertei respective. Dupa care urmeaza semnaturile (HR si cea proprie). Multumesc anticipat.


Multumesc pentru raspuns. Pentru a avea un argument solid in caz de demisie, puteti va rog furniza acel text de lege care mentioneaza care dintre documente prevaleaza? Multumesc anticipat.


Acum o saptamana am semnat un document in care eram de acord cu acceptarea unei noi pozitii in cadrul companiei unde lucrez. Acest document prevede ca perioada de preaviz in caz de demisie sa fie 45 zile lucratoare. Nu am semnat pana in momentul de fata un act aditional la actualul contract de munca. In momentul de fata contractul de munca prevede 21 zile lucratoare ca si perioada de preaviz.

In caz in care demisionez ce document prevaleaza?

Multumesc,
Amicus