Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Contractul meu cu firma X se termina pe 11.07.2014 ca sa am continuitate su sa beneficiez de c c c si indemnizatie trebuie k firma Y care ma angajeaza sa faca contractul incepand neaparat cu data de 12.07.2014 ???
Pentru acordarea indemnizaţiei de creştere a copilului singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit in ultimul an anterior datei nasterii copilului timp de 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.
INTREBARE : daca am lucrat 4 ani si ceva fara intrerupere si apoi m-au dat afara pe motivul desfiintarii postului daca imi gasesc imediat si nu intrerup veniturile supuse impozitului beneficiez de indemnizatie de crestere a copilului ca am inteles ca de concediu pre si post pot beneficia daca raman gravida peste 1-2 luni sa zicem :)