Activitate artemita

Locul de munca este laborant la Statia de epurare(prelucrarea apelor reziduale )
Atat munca in laborator cat si activitatea de prelucrare a apelor rez. sunt mentionate in ANEXA 2 poz 86 si poz.116 din ORDIN 50/1990 .
PUNCTUL 3 din ORDIN 50/1990 precizeaza ca beneficiaza de incadrare in grupele de munca tot personalul care este in activitate...si LUCREAZA EFECTIV la locurile de munca prevazute in anexele 1 si 2 .
Pontajele lunare sunt mentionate ca documente verificabile,anterior datei de 1 05 2001.

Fara pct 5 din Ordin 50/1990 privind nominalizarea pers.---directorul de la mina nu ar fi beneficiat niciodata de gr 1 de munca ,pt ca nu desfasoara act 100% in subteran si nici nu o sa apara in pontaje alaturi de mineri .
Minerul are nevoie de nominalizare ????
Directorul -da , si alte persoane care au raporturi tangentiale cu activitatea respectiva .Am vazut astfel de tabele in care beneficiaza de grupa de munca ''tot felul de persoane ''.

Adeverinta se elaboreaza in baza pontajelor!!!!!!!!!!!!

Mai exact ma refer la ramura Gospodarie comunala-servicii apa ,canalizare ,gunoi .
Unitatea la care lucrez este cuprinsa in Lista unitatilor pt.care se aplica prevederile CM pe ramura .(ultimul capitol ),dar nu respecta salariul minim pe ramura si nici coeficienti de ierarhizare.
Conducerea unitatii face trimitere la CM la nivel national,iar negocierea a fost de genul ''cui nu-i convine pleaca ''.
Unicul CM pe untate a fost incheiat in 2009,salariul stabilit a fost 900 Ron,in 2010 ajunge 850si a ramas 850 pana in 01 2014.
Multumesc !

Contractele de munca la nivel de ramura sunt obligatorii pentru unitatile care fac parte din ramura respectiva ?

adeverinta este intocmita potrivit modelului prevazut la Anexa 14 din H. G. nr 257/2011 ,art.126 (1) pe baza pontajelor lunare .
Casa de pensii nu o valorifica ,afirmand ca este incompleta si cer tabel de nominalizare .
Atat pontajele cat si tabelele sunt mentionate in baza documentelor verificabile.
Nu este un abuz in serviciu ?