avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1759 soluții astăzi
Forum Activitate AlinTolan

Activitate AlinTolan

va multumesc foarte mult si daca as dori sa ma reprezentati in instanta d-voastra va rog sa-mi spuneti cum am putea lua legatura
iar cu semnarea pe doua state de plata cu sume diferite de salar pe unul era o trecuta o suma cu aproape 3 - 400 de lei mai mica fata de suma de pe celalalt stat de plata care se ia in considerare sim de care se tine cont cand se distribuie salariul angajatilor. Seful de la departamentul tehnic este pensionar si angajat la patru ore iar pe statul de plata are un salariu de 400 si cativa roni iar in mana i se inmaneaza suma de 1500 ron coordonatorul zonal tot pensionar si el in mana i se inmaneaza suma de 2000 ron iar pe statele de plata la fel si el are o suma mult mai mica NOI TINERI SUNTEM BATJOCURA ACESTOR FIRME va rog respectuos sa ma ajutati si de aceasta data cu un raspun va multumesc anticipat
Va multumesc ca mi-ati raspuns despre fluturasul de salariu dar va mai relatez faptul ca am semnat tot timpul doua state de plata,pe unul era o suma,iar pe celalalt era suma reala care ni se dadea si se calcula in functie de orele realizate,noi nu primeam un salariu tinandu-se cont de legile in vigoare si salariul il primeam in functie de ore.Eram si suntem platiti cu 3.5 lei/ora.Cate ore lucram,atatia bani luam lunar fara nici un spor si nu se tinea cont de calificarea de agenti de securitate pe care o aveam.Atat mie cat si colegilor mei niciodata nu ni s-au platit orele de munca prestate in sarbatorile legale si nici nu ni s-a acordat liber . Va rog sa=mi dati un raspuns si la intrebarea pe care v-am adresat-o adineauri daca se poate ca eu sa fiu destituit fara un act fara o comisie si sa mi se interzica sa mai intru in obiectiv pt ca mi-am indeplinit atributiuniile de servici . Cind am preluat obiectivul l-am preluat pe baza de proces verbal de predare primire acum nu l-am predat pe baxa de proces verbal aceste lucruri nu sunt facute abuziv? va multumesc cu RESPECT.
Buna ziua,doresc sa va fac cunoscut faptul ca lucrez intr-o firma de securitate avand functia de sef formatie paza pe obiectiv supermarket si de coordonator interventie.Cu putin timp in urma am fost inlocuit din functia de sef formatie paza pe care o detineam asupra obiectivului supermarket fara un act care sa ateste destituirea mea din aceasta functie.Aceste lucruri mi-au fost aduse la cunostina telefonic de catre un manager zonal "Ca macar pana trece licitatia care sa prelungeasca contractul cu firma noastra de securitate sa nu mai imi exercit functia de sef formatie paza asupra supermarketului si sa nu mai fac controale asupra obiectivului,deoarece aceste lucruri au fost cerute sefilor si patronilor la care eu muncesc de catre seful securitatii supermarketului".Eu am facut control asupra obiectivului conform procedurii impusa de catre beneficiar.Am gasit nereguli asupra unor raioane,cum ar fi faptul ca se lucreaza pe parola dubla,sefa unui raion cu toate ca era demisionata venea in campul muncii,facea comenzi si receptiona marfa.Pentru toate aceste nereguli am intocmit rapoarte de constatare care au fost trimise sefilor ierarhici care la randul lor si din spusele lor au trimis aceste rapoarte sefului securitatii supermarketului.Mi se pare ca prin faptul ca mi-am indeplinit atributiunile de servici si nu am trecut cu vederea anumite lucruri din obiectiv am devenit o persoana deranjanta.Va mai aduc la cunostinta si faptul ca am prins in neregula doua casiere sefe furand asupra danselor am intocmit raport iar masurile care s-au luat au fost ca acestea sa isi dea demisia singure din motive personale si multe alte nergeuli din obiectiv care ma duc cu gandul ca din aceste motive pentru ca mi-am indeplinit atributiunile de servici,am devenit deranjant.Mi s-au tras bani pentru bocanci cu toate ca in CIM firma se obliga sa asigure echipamentul.Nu am primit niciodata fluturas de salariu,am prestat lunar un numar mai mare de 200 de ore de munca,iar cand le ceream sefilor voie sa angajez mi se raspundea sa ma descurc cum pot,daca nu sunt in stare sa imi dau demisia.Posed act aditional la CIM prin care se atesta faptul ca detin functia de sef formatie paza,iar ca si coordonator pentru echipajul de interventie nu detin nici un act,sunt incadrat la salariul minim pe economie din 2012 de 804 RON,acesta nu a mai suferit modificari din 2012.Ca si coordonator pentru echipajul de interventie am cerut in nenumarate randuri sa se creeze conditii agentilor,sa se faca un dispecerat in zona la care ni s-a raspuns sa ma descurc asa,iar agentilor daca nu le convine sa le spun sa isi dea demisia.Mentionez faptul ca toata iarna agentii de interventie si-au executat serviciul in autovehicolul stationat,neavand voie sa porneasca motorul pentru a se inclazi deoarece se consuma combustibilul. Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la cele relatate de mine mai sus,acestea fiind doar unele dintre neregulile care s-au intamplat in aceasta firma de securitate.Va multumesc anticipat !