Activitate marianna88

si prin faptul ca sunt privata de concediul de odihna nu inseamna ca angajatorul incalca dreptul meu de salariat?

As dori sa aflu daca pot sa imi dau demisia fara ca firma sa ma oblige sa o depun cu preaviz. cum sa procedez? Doresc sa plec de la ei deoarece au trecut deja 8 luni din an si nu mi-au aprobat concediu de odihna, si nici macar de pauza de masa nu pot beneficia cu toate ca in fiecare zi lucrez cate 30 min in plus si pe langa asta mai si fac ore suplimentare pe care nu le platesc. La ei sunt angajata de 6 ani pe perioada nedeterminata doar ca acum 3 luni mi s-a schimbat functia si am semnat un act aditional pentru 3 luni, au trecut deja 20 de zile de la depasirea termenului si nu mi s-a mai dat sa semnez nimic. As dori sa aflu daca pot demisiona cat mai repede deoarece mi-am gasit un alt servici.Va rog frumos sa ma ajutati. MULTUMESC MULT