Activitate zsofia3

Cunosc cadrul legal si nu am sustinut ca acel concediu ar constitui vechime.
Dar acel an lucrat ( primul din treapta de 10 -14 ani) trebuie sa se ia in calcul la vechime!

Deja am 14 ani lucrati 01.09.2014! E un calcul simplu!

Bună ziua!
Sunt titulara în înv. din 1999. În anul șc. 2010-2011 mi s-a aprobat 1 an de concediu fără plată pentru nevoi personale. Aveam 11 ani lucrați în acel moment. La revenirea pe post, secretara mi-a comunicat că din cauza concediului de 1 an voi fi încadrată la baza tranșei de 10-14 ani, cu alte cuvinte pierd 1an lucrat si la vechime si la salariu (precizez că nu vorbesc de anul de concediu luat)! Doamna susține că așa e legea! Vă rog să mă lămuriti pentru că nu mi se pare legal să pierd 2 ani din cauza unui concediu de 1 an si să nu pot trece la treapta următore de vechime! Vă mulțumesc!