Activitate MihaiPGA

Mulțumesc frumos pentru răspuns.

Mulțumesc pentru sugestie, este de reținut pentru viitor.

Mulțumesc pentru răspuns.
Da, vreau să recompensam performanta, toți din firma sunt de acord.
Ati spus ca aparent nu încalc nicio lege, este totuși posibil sa fie aceasta o abatere?
Am informat persoana care pleacă de faptul ca vrem sa-l recompensam, a ramas însă sa găsim soluția legala cea mai buna.
Un contabil a dat ca soluție plata salariilor luna de luna timp de 4-5-6 luni printr-un pfa, sincer nu cred ca este în regula, mă ajutați va rog cu un punct de vedere și pentru aceasta situație?
Mulțumesc din nou,

Bună ziua,
Acum 4 luni am angajat o persoana foarte capabilă pe o poziție de director în firma al cărei administrator sunt.
Mai sunt câteva zile și se încheie perioada de proba, dar persoana pe care am angajat-o acum 4 luni dorește sa se retragă.
Amândoi suntem de acord cu încetarea contractului individual de muncă, dar vreau să ofer intre 4 și 6 salarii compensatorii pentru colaborarea foarte bună.
Va rog sa-mi spuneți dacă este în regula, pot oferi acest pachet drept compensare sau așa zisul evit package, încalc vreo lege?
Aveți o recomandare pentru aceasta situație?
Mulțumesc anticipat.