Conform deciziei 8674/06.09.2013 compania ne anunta ca:"cuantumul platilor compensatorii si conditiile de acordare vor fi comunicate ulterior salariatului dupa ce acesta va prezenta la companie decizia privind stabilirea dreptului la venitul de completare si decizia privind stabilirea dreptului de indemnizatie de somaj"La companie am trimis aceasta decizie in data de 20.11.2013,iar raspunsul dat de companie a fost in 28.08.2014 unde ma anunta ca:"suma reprezentand totalul venitului de completare la care aveati dreptul conform O.U.G.nr.36/30.04.2013este mai mare decat suma salariilor compensatorii la care aveati dreptul,ca atare nu mai aveti dreptul de a primii de la companie nici o diferenta".In primul rand venitul de completare nu acopera nici jumatate din ceea ce trebuia sa ne acorde compania(dar acesta nu are legatura cu salariile compensatorii).mentionez caci CIM a fost incheiat in 14.10.2013 si conform deciziei 8674 a companiei am asteptat raspunsul lor care l-am primit probabil intentionat de la companie numai in august 2014 ca sa nu ne incadram in termen ptr. ai da in judecata.Se mai poate face ceva in acest caz? avand toate documentele si sa aratam cum ne-a mintit?
In octombrie 2013 am fost disponibilizata conform ordonantei 36/30.04.2013 a guvernului.in art.7 din ordonanta pct.1 si 2 am primit si voi primi in continuare drepturile de somaj si diferenta de venit timp de 24 de luni.Problema este,caci compania la care am lucrat nu respecta pct.3 din art.7 al ordonantei privind platile compensatorii conform contractului colectiv de munca,deoarece in data de 28.08.2014am primit adresa de la companie ca la incetarea ajutorului de somaj nu mai am dreptul la nicio diferenta din partea companiei,desi nu am primit nici un leu de la ei.Am lucrat 20 de ani in companie cu un salariu de 1148 lei,deci conform CCM aveam dreptul la 15 salarii compensatorii.Va rog sa sa ma lamuriti(poate am interpretat eu gresit ordonanta) ce as putea face in aceasta situatie.Va multumesc.