Activitate TonySoprano

Imi pare rau, dar nu inteleg. Angajatorul este comandantul unitatii militare de care apartii...oricum refuz sa cred ca e posibil asa ceva...

Am citit despre concediul de odihna ca poate fi planificat de catre angajator, ca un concediu colectiv, sau individual, de catre angajat.
In prima situatie ma incadrez eu. Superiorul vrea sa planifice concediul mai multor militari fara acordul acestora, ceea ce mi se pare o aberatie.

Gresesc eu, e legal ce face dumnealui?

Salut,

Lucrez in cadrul armatei si am o nelamurire legata de concediul de odihna pe care fiecare militar ar trebui sa il efectueze anual, de aceea va rog sa ma ajutati.

E posibil ca angajatorul, armata, sa impuna angajatilor, militarii, perioada in care ei isi vor efectua concediul anual de odihna?

Mai exact, este legal ca eu sa fiu instiintat de superiorul meu, cand in 2015 imi voi lua concediu, fara ca eu sa imi dau acordul pentru perioada respectiva?