Activitate MadyM

Multumesc pt timpul si raspunsurile acordate.Asta ma interesa,daca voi putea beneficia de aceasta indemnizatie in conditiile date.

Dupa cum am mentionat in intrebarea mea,undeva in luna mai s a efectuat un incentar,in urma caruia s au constatat lipsuri in gestiune.Incepand cu luna mai,s au desfacut contractele de munca mai multor colege(de fapt a tuturor celor care am fost angajate pana la data inventarului).Stiu ca in perioada concediului de maternitate cim este suspendat.ma refeream la situatia in care mi as luat strict acele 42 de zile de concediu post natal.Data de 5.01.2015 ar include toate zilele de concediu ramase din totalul de 126 de zile prevazute.

Am omis sa precizez:am nascut pe data de 7.11.2014.Data incetarii cim este 5.01.2015,cand se va incheia perioada concediului de maternitate.Cim inceteaza in temeiul art 248 alin(1) lit e) din Codul Muncii.In cazul in care as dori suspendarea cim din data in care se implinesc cele 42 de zile de concediu post natal(undeva in jur de 19.12.2014) as avea vreo sansa sa mi rezolv situatia?

Buna ziua,
Am nevoie de ajutorul dvs.In urma unui inventar efectuat la locul de munca,angajatorul a dispus incheierea contractelor de munca a mai multor angajate,inclusov a mea(cu toate ca momentan sunt in concediu de maternitate,incepand cu data la CAre cele 126 de zile de concediu iau sfarsit).Vreau sa stiu daca voi mai beneficia de indemnizatia de crestere a copilului si daca in aceste conditii mi se va mai aproba cererea de concediu crestere copil.Cum ar trebui sa porcedez?
Va multumesc!