Este foarte bine...si bafta multa, sa fie cu noroc la noul loc de munca!
Va sfatuiesc totusi sa nu renuntati(definitiv) la plata dreturilor salariale neacordate de angajator, sa-si aduca aminte ca..., mai are si obligatii..., nu numai drepturi!!!
Buna ziua!
Succint, va voi expune problema mea pt.a va scuti de timp...:
Am PFA, insa pana la 02.12.2014, am avut si un CIM cu timp partial 2 ore la firma fratelui meu.Cu aceasta data, mi-am depus cererea de demisie cf.Art.81(7) pe fondul unor orgolii prostesti si nejustificate(pt.care am sa mai revin cu alte intrebari si multumiri anticipate, intervenind alte probleme pe zi ce trece...#-o).
Evident ca, pe perioada CIM-ului, contrib.salariale au fost achitate, eu avand calitatea de asigurat la CNAS si ca vechime in m-ca la CNPAS.
Intrebarea mea legata de aceste 2 contributii, ramanand doar pe PFA(achitand desigur, aceste contributii) ar fi :
1. Este obligatoriu, legal vorbind, sa inchei contracte individuale cu aceste 2 case?
2. Prin achitarea CAS, activitatea mea ca PFA, este considerata vechime in munca pt.pensie, eu depunand delaratiile?
Multumesc f.mult!