Activitate ElenaKalinyak

freeelis a scris:

Nu cred ca vi s-a scazut nimic. Salariul vi s-a calculat, in opinia mea, din 04.11 - 30.11 si nu pentru perioada mentionata de dvs. Zilele din decembrie intra in calcul pentru salariul din decembrie.

Tichetele de masa sunt impozabile.

Buna seara,
Va multumesc pentru raspuns. Va cer permisiunea sa continuu discutia avand in vedere ca nu am inteles unele aspecte. 1. Contractul este in regula cat timp nu imi specifica modalitatea de calcul? O data anume de plata? 2. Cat timp imi scrie in contract salariu NET suma X + bonuri de masa, de unde au oprit impozitul pentru bonurile de masa? 3. Daca zilele lucrate in decembrie sunt platite 1 dec -31 dec = 1000 Ron unde se reflecta diferenta din dintre cei 800 de ron si 1000? Sau... 1 dec-31 dec = 1000Ron + diferenta?

Buna ziua,
pe data de 4 nov 2014 mi-a fost inregistrat un contract de munca pentru o perioada de proba de 1 luna de zile. Pentru un program de 8 ore/zi/40 ore pe saptamana sunt platita cu suma de 1000 ron (exemplu!) NET + tichete de masa. Atat. Pe data de 11 dec 2014 mi se vireaza 800 ron. Atat. I-am intrebat unde este diferenta pana la 1000 ron. Explicatia este "salariul este calculat pana la 30 nov. Vi s-a oprit impozit pentru tichetele de masa.". Eu vreau sa stiu daca NET nu inseamna net?! De ce se scade un impozit din NET. Daca eu am fost angajata pe 4 nov atunci o luna de munca este 4 dec. Corect? Se precizeaza in contract ca plata salariului se face "pana pe 15 ale lunii curente pentru luna trecuta." Nu se spune nimic despre cum se calculeaza orele lucrate sau ca se calculeaza pana la 30 nov. Vreau sa stiu daca este un contract si un calcul corect. Multumesc!