Activitate roxana2308

Buna seara,
O angajata se afla in concediu crestere copil in varsta de pana la 2 ani.
Solicita printr-o cerere, in baza legii 448/2006, prelungirea suspendarii contractului de munca pe o perioada de 1 an.Cererea este insotita de hotararea si certificatul de incadrare intr-o categorie de persoane cu handicap- grav, valabil 12 luni de la data emiterii.
Este corecta baza legala invocata, avand in vedere ca o sa se prelungeasca suspendarea pe baza art. 51 alin.1 lit.a , Codul Muncii?
Angajata solicita si o adeverinta prin care sa se confirme continuarea suspendarii cim pe o perioada de 1 an, in baza legii 448/2006.Este in regula sa ii eliberam aceasta adeverinta cu baza legala mentionata anterior?