Activitate EMANUELLA2606

Buna ziua,
Numele meu este Mihaela Ghiorghiu si am si eu cateva intrebari referitoare la concediul prenatal, concediul crestere copil si indemnizatia aferenta concediului de crestere copil. Situatia mea este urmatoarea:
In data de 20 Febr 2015 m-am angajat cu CIM pe perioada deterrminata. CIM mi s-a prelungit de 3 ori avand astfel continuitate pana pe data de 31 Martie 2016 inclusiv, dupa care nu se va mai prelungi. Acum sunt insarcinata in 34 saptamani si data probabila a nasterii copilului meu este 08 martie 2016. pana in prezent nu am luat nici o zi de concediu medical de nici un fel si inca mai lucrez pana pe data de 29 Ianuarie 2016 inclusiv. In perioada 01-09 Febr 2016 voi fi trecuta in concediu odihna pentru ca am zile de concediu de odihna neluate(7 zile) si cu data de 10 Febr 2016 voi intra in concediu de maternitate.
Concediu maternitate=concediu prenatal+ concediu lauzie
In acest caz:
1) Cate zile are concediul de maternitate?
2) Minim cate zile de concediu prenatal si de lauzie sunt obligata sa iau si cum trebuie sa procedez in situatia in care voi naste in jurul datei probabile de 08 Martie 2016 plus minus cateva zile(sa spunem nu mai devreme de 01 Martie 2016) avand in vedere faptul ca sunt angajata doar pana pe 31 Martie 2016 inclusiv?
3) As putea sa-mi iau concediu de lauzie doar pana pe 31 martie 2016 dupa care sa-mi fac cerere pentru concediu si indemnizatie crestere copil?
4) Cand pot solicita concediu crestere copil si ce acte imi trebuiesc pentru acesta si pentru indemnizatia aferenta CCC?
5) Pe cate luni, care sunt acestea si cum se calculeaza indemnizatia de crestere copil in acest caz?

Multumesc,

Va multumesc frumos !

Buna seara! Am si eu o intrebare.
Am fost in somaj 6 luni pana in dec 2014.Incepand cu ian 2015 imi platesc asigurarea de sanatate din mana(pt ca nu mi-am gasit un loc de munca inca). . In perioada 2011-iun 2013 sotul meu a realizat venituri din dividente(12 lei/an) si figureaza cu o datorie la Casa de Asigurari de Sanatate de aprox. 1600 lei.Sotul nu mai e asigurat la sanatate din 2002. In iun 2013 m-am angajat eu si l-am luat in intretinere. Cand am intrat in somaj iarasi l-am luat coasigurat. Stiu ca in timpul in care eu am fost angajata sau somera cu indemnizatie el putea efectiv beneficia de asigurarea de sanatate doar daca ar fi facut o plata partiala din datoria pe care o are.
Vreau sa-mi iau sotul, care nu are nici un venit, coasigurat. La Casa de Asigurari de Sanatate mi s-a spus ca nu il pot lua pe sotul meu coasigurat pentru ca nu avem 5 ani de casatorie. Suntem casatoriti din 25 aug 2012. Ce trebuie sa fac ?