Activitate Maria3333

Multumesc frumos pentru clarificare!

Sa inteleg ca acest concediu medical suspenda termenul de 01.02.2015 pentru incetarea CIM cf art 55 lit. b., iar CIM-ul meu trebuie prelungit pana la reintoarcerea mea din CM? Am inteles ca nu exista preaviz in acest caz si mi se pare corect.

Sunt salariata si am depus o cerere de incetare a CIM cf. art. 55 lit b., data cererii este 26.11.2014, data de incetare este 01.02.2015. Deoarece am functie de conducere preavizul trebuie sa fie de 45 zile lucratoare. Desi nu sunt 45 zile lucratoare de la data cererii, angajatorul mi-a impus incetarea cu data de 01.02.2015, iar eu am fost de acord la acel moment.
In data de 29.01.2015 am primit concediu medical deoarece am fost diagnosticata cu hernie de disc cervicala si hernie de disc lombara cu indicatie de interventie chirurgicala. Desi am depus CM in 29.01.2015 si acesta mi-a fost acceptat de catre angajator, in 30.01.15 am fost anuntata printr-un mesaj pe e-mail urmatoarele: "Referitor la concediul medical, conform legii el nu suspenda perioada de preaviz in cazul incetarii CIM cu acordul partilor. Contractul tau de munca va inceta cu 01.02.2015".
Angajatorul are dreptul sa inceteze CIM pe perioada unui concediu medical acceptat la plata? Daca NU, care este Legea si articolul care ii interzice acest fapt?
Multumesc frumos!