Am si eu o intrebare:
mama mea este asistenta medicala. Recent, a fost descoperita cu probleme de sanatate, s-a internat si cazul a fost investigat de Medicina Muncii. In urma investigatiei a fost declarata cu boala profesionala. Mentionez ca problemele sunt cu coloana si nu mai are voie sa ridice.
Directia de Sanatate Publica a insistat la schimbarea locului de munca, fapt pt care directiunea spitalului a mutat-o de la o sectie la alta.
Problema intervine cu noul loc de munca care este cu un volum de munca intens si datorita problemelor de sanatate si a varstei este cu mult peste posibilitatile ei.
Intrebarea este: poate refuza aceasta mutare?
Mentionez ca nu a semnat nici o decizie sau act aditional la contract si ca decizia a fost luata fara consimtamantul ei.