In ccm si i Ri nu este prevazut numic in acest sens (de micspreare a per. de 6luni), deci este legal ca imediat dupa ccc un angajat sa fie dat afara cu prev. art. 65 (desfintarea postului) ? O sa trec prin asta cat de curand si vreau sa stiu ce pot face.
In prima zi de serviciu, pe 19 dec. 2014. Scuze am gresit in decizia de concediere screi art. 65 (desfintarea postului) oare este legal? Intreb pentru ca ma asteapta aceiasi soarta si vreau sa stiu cum procedez.
O colega a fost concediata chiar in a 23 luna de co. crestete copil, sotul ei nu a depus dosar sa stea o luna cu copilul, a fost data afara din prima zi iar pe hartii scrie ca in baza art. 70 si art. 191 din legea nr. 31/1990. Este oere legal?