Activitate ioanapop0123

Am lucrat 3 luni la o firma, 4-5 luni la alta iar din 2008 pana in prezent sunt angajata la o alta firma. Sunt in concediu de crestere a copilului, din 2013 pana in 2016. Inainte de a intra in CCC am implinit 5 ani vechime in firma si aproape 6 vechime in munca, dar NU am primit sporul de vechime pt 5 ani si nici marire de salariu (ultima marire a fost prin 2011 cand cred ca am primit sporul de vechime de 3 ani) si nici nu am fost evaluata. Cand termin CCC, daca nu-mi acorda firma, pot depune cerere pt acordarea sporului de vechime? Voi primi si din urma, yinand cont de faptul ca am implinit 5 ani vechime in 2012? Cum se calculeaza acesta daca la aceeasi firma am avut functie de conducere 3 din cei 5 ani? Concediu pentru cresterea copilului constituie vechime in munca?
Daca eu am salariul brut, de ex., 1880 lei iar salariul minim pe economie s-a majorat in 2014-2015 ar prebui sa mi se majoreze salariul sau ramane acelasi?
Va multumesc