avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 924 soluții astăzi
Forum Activitate Emildobromil

Activitate Emildobromil

Buna seara!
In luna februarie am avut 3zile de concediu medical.
L-am ridicat de la medic si am neglijat sa il predau la firma. Au trecut cam 3 saptamani dupa care l-am dus la HR.
In tot acest timp nu am primit nici macar un telefon, ce sa mai zic de email in care sa fiu informat cum ca am termen limita, care ar fi consecintele in cazul in care nu duc la timp concediul.
Pe data de 15 martie am luat lichidarea si am foat surprins ca nu mi s-a bagat tot salariul pe card.
Am facut o socoteala si lipseau fix 3 zile platite cu 75%.
Pun mana pe telefon sun la HR , explic situatia si mi se spune ca nu e nici o greseala, ca ala e salariul, imi si confirma 3 zile de medical dar nu cadeam pe suma.
Luni dau un email si raspunsul a fost ca am fost bagat in neplata.
Au urmat mai multe schimburi de email- uri dar nu s-a schimbat nimic.
Ce pot sa fac? Cui ma pot adresa? Doamna HR este atotstiutoate , nici macar nu ma mai asculta.
Am intrbat de ce m-a bagat in fara plata? Nu am lipsit nemotivat!
Raspunsul a fost ,,pe viitor sa fi mai responsabil'' si atata tot.

Multumesc ! Si astept sfaturi!