lucrez de la 1.06.2014, la o societate comerciala cu un contract part-time de numai 2 ore pe zi,și un program real de lucru de 9 ore pe zi.De la data de 1.05.2015 patronul a anunțat ca vom lucra 9.5 ore pe zi ,fără pauza de masa,fără sa fim remunerați suplimentar.Amintind-u-i ca ceea ce cere el este abuziv și chiar ilegal ,acesta a răspuns ca în firma lui toată lumea face asa cum dorește el.
Ce credeți ca ar trebui sa fac în acest caz?
am un contract partial de munca de 2 ore pe zi,iar daca pana acum am lucrat 9 ore pe z ,timp de 10 luni,de la 1 mai 2015 patronul vrea sa lucram 10 ore pe zi cu acelasi contract.