am sa-i cer patronului actul aditionat ( carevasăzică cel semnat de "mine")....oricum am sa sesizez si ITM-ul pt ca nu mi se pare corect ca nici macar sa nu fiu instiintata de ce avea de gand....daca stiam si acceptam alta era situatia
Nu...nu am semnat nimic.....stupoarea mea a fost azi cand am aflat ....o alta intrebare ar fi.....in ce baza s-a facut aceasta trecere de la 8 ore la 4....cum a fost depusa la fortele de munca? probabil falsificandu-mi-se semnatura altfel nu-mi explic
Astazi tocmai am aflat ca de la 1 iulie 2015 am fost trecuta la jumatate de norma.
Nu am semnat nicio anexa....niciun act aditional
cum este posibil? ce pot face legal in sensul acesta?
Lucrez pentru o firma care nu are vanzare. Suntem 5 fete....patronul, din nu stiu ce motive, nu vrea sa dea afara si nici sa bage in somaj. A ales alte cai de "a ne tine" sa ne micsoreze orele pe cartea de munca...bani mai putini. Vreau sa plec
Intrebarea e daca am vreo sansa sa iau somaj prin demisie?