Activitate Camelia2910

Intr-adevar, un document justificativ pentru aceasta asa-zisa noua semnatura a angajatului ar fi o idee buna, iar declaratia cu schimbarea specimenului este de luat in considerare. Probabil ca nu ar fi fost o problema prea mare daca as fi putut sa o numesc semnatura, dar un X in loc de semnatura mi se pare total nepotrivit si lipsit de respect.
Va multumesc pentru ajutorul de pana acum!

Buna ziua!
Un angajat din firma noastra, care lucreaza de 5 ani acolo, s-a hotarat ca el nu mai semneaza de acum inainte cu vechea lui semnatura, ci doar cu un X. Asta in conditiile in care tot ce are de semnat la locul de munca este condica de prezenta, statul de plata, fluturasul de salariu si tabelul pentru bonurile de masa.
Intrebarea mea este daca acest X, cu care el s-a semnat in ultima luna in condica de prezenta (doar in condica, nu si pe statul de plata sau pe fluturas, mentionand apoi ca vrea sa le modifice si pe acestea, lucru pe care nu i l-am permis) are vreun temei legal, in conditiile in care toate actele de pana acum (contract de munca, acte aditionale la contractul de munca, state de plata, fluturasi de salariu...) au fost semnate cu o semnatura normala, derivata din numele lui.
Stiu ca fiecare om isi poate schimba in timp semnatura, dar aceasta `schimbare` de semnatura a colegului meu este valida? Cum am putea justifica in fata unui eventual control ITM aceasta noua semnatura?
Va multumesc anticipat pentru raspuns!
Cu stima!