Activitate bladey89

Buna ziua,

Pe contractul de munca scrie ca munca se desfasoara 8 ore pe zi/inegal. Durata 40 de ore/saptamana.
In ultimele luni, programul meu nu a mai respectat cele 5 zile lucratoare cu 2 de repaus, astfel am ajuns sa lucrez 7 sau chiar 9 zile incontinuu fara repaus.
As dori sa stiu daca acest lucru este legal? Mentionez ca nu a existat o situatie exceptioanala pentru a lucra fara repaus.

Dupa cele 9 zile lucrate am primit doar 3 zile libere. In mod normal daca depasesc cele 5 zile lucratoare, cele efectuate ulterior trebuie sa fie considerate suplimentare? Astfel e obligatoriu sa primesc si sporul de 75% minim pentru acele ore suplimentare?

De asemenea, compania nu are un contract colectiv de munca sau macar un reprezentant al angajatiilor in conditiile in care suntem peste 21 de angajati. Este obligatoriu existenta unui CCM?

Multumesc.