Activitate alexmst86

ok ideea e ca a avut loc o programare colectiva ,dar un coleg a uitat acea perioada cand a fost intrebat si ca drept "resplata" , acest sef ierarhic a anulat toate perioadele alese de noi si a dat cum a vrut el fara a se mai consulta in prealabil.

lucrez in cadrul MAPN si de curand , intorcandu-ma din concediul de odihna am aflat ca am fost din nou bagat in concediu intr-o perioada apropiata (in septembrie) fara a mi-i se cere opinia in legatura cu acest fapt de catre seful ierarhic, situatie in care sunt si alti colegi aflati tot in subordinea aceluiasi sef ierarhic. as dori sa stiu daca este legal acest lucru,daca angajatorul are dreptul sa te oblige sa iti iei concediu de odihna fara a iti cere opinia asupra perioadei acordate.