Activitate ultear

Deci e decizie de incetare. Multumesc!

L-am vazut abia dupa ce am postat, Imi cer scuze. Totusi nu sunt chiar asa de sigura in legatura cu cum incetez contractul: prin notificare sau concediere?

Multumesc freeliss. Doar ca in cazul de fata perioada de proba expira pe 23.08.2015. Iar angajatorul (seful) ar vrea sa ii dea 20 de zile. Dupa cunostintele mele in cazul acesta nu as mai putea desface contractul prin simpla notificare, nu?

Buna ziua,

In momentul in care se constata ca un angajat nu face fata locului de munca in timpul perioadei de proba, si angajatorul doreste incetarea CIM-ului, poate angajatorul sa ofere un preaviz minim la concediere....tinand cont de faptul ca angajatul este "de treaba" dar nu face fata din punct de vedere a calitatii muncii?

Angajatorul ar vrea sa ii ofere cateva zile in care angajatul sa poata sa isi caute un alt loc de munca.

Multumesc anticipat!