Deci cu alte cuvinte, angajatorul, ma obliga, cu ajutorul legii, sa fac cumparaturi doar de la el? si nu se poate face nimic cu privire la asta? adica.. nu este exista o portita in acea lege care sa imi permita sa folosesc tichetele si la alt supermarket care accepta tichete de masa Chèque Déjeuner ?
Cine trebuie sa aiba contractul cu unitatile de alimentatie publica? angajatorul, sau firma care emite acele tichete? Desi tichetele de masa el le primeste de la angajator, totusi tichetele sunt cheque dejeuner si au mentiunea aceea trecuta pe ele.
Asta am gasit scris pe un site... Sincer, mi se pare absurd sa fiu obligat sa cheltui lunar 21*9.41 intr-un singur loc unde poate nu gasesc produsele pe care le vreau, sau poate pur si simplu nu il agreez si prefer sa merg la un alt supermarket.
Salariatii care beneficiaza de tichete de masa Chèque Déjeuner le folosesc pentru cheltuieli alimentare intr-o retea de parteneri foarte variata, la nivel national, care cuprinde de la hypermaketuri, supermaketuri, magazine mixte, fast-food-uri, restaurante, catering, pana la micile magazine din vecinatatea fiecaruia
Si daca cel care imi da tichetele de masa ma obliga sa imi fac cumparaturile la el, nu face abuz? in felul asta el ma impiedica sa cumpar din alta parte, neputand valorifica acele tichetele
O ruda de-a mea lucreaza la un supermarket din oras si primeste impreuna cu salarul tichete de masa pe care este scrisa mentiunea " valabil in *****" Am incercat sa le folosesc si in alte magazine unde tichetele mele sunt acceptate fara nici o problema, dar celelate mi-au fost refuzate pe motiv ca au mentiunea aceea. Unde este problema? A angajatorului, ca a trecut mentiunea aceea sa isi oblige angajatii sa cumpere de la el, sau a magazinelor unde am incercat sa le folosesc?