Activitate va_entina

Bună ziua!
Vă rog să mă ajutați cu următoarea problemă: Calculul SALARIULUI NET REALIZAT pe fiecare lună, în perioada 01.12.2014 - 30.11.2015 ,având la dispoziție următoarele date:
Salar de încadrare : 12.2014 - 900 lei; 01-06.2015 - 975 lei ; 07-11.2015 - 1050 lei; (minim brut pe economie).
Timp normal de lucru(8ore/zi,5zile/săpt.);
Fără ore suplimentare,fără sporuri,fără persoane aflate în întreținere(250 DP),fără tichete de masă,fără prime,fără absențe nemotivate,etc.
În luna 09.2015 angajata X a fost în CO (14 zile lucrătoare),iar restul de zile,CM(cod 01- 75%) 10 zile(8-suportate din FS, 2 zile din CCI);
În lunile 10 și 11- CM(cod 08-85%)
Vă mulțumesc!

Bună ziua
Sunt însărcinată în luna a 6-a și până acum,oficial,angajatorul nu are nici un act care să dovedească acest lucru(la înmânarea adeverinței de la medicul ginecolog,angajatorul a refuzat-o...!); dacă mă poate afecta aceasta,ce mă sfătuiți să fac? menționez că am verificat la ITM-sunt angajată.
Sunt pe punctul de a-mi cere concediul de maternitate(prenatal),la care cred că am dreptul legal(84 zile + 42 zile = 126 zile).În cazul refuzului înregistrării la instituțiile abilitate a certificatului emis de medic,unde pot verifica acest fapt și unde mă pot adresa mai departe?
Vă mulțumesc!