Sunt angajata cu 8 ore ( contract de baza) pe postul de economist la o firma si mai am un contract de munca de 2 ore la o alta firma, de transport, pe postul de agent transporturi (cod cor 422105). Acest al doilea contract este doar pentru functionarea societatii ( nu isi putea obtine licenta de transport fara a avea angajat un coordonator de transport)
1.Pe perioada concediului de crestere a copilulul pot obtine venituri din contractul de munca de 2 ore fara a pierde indemnizatia? Primul contract de munca se suspenda....
2. Suma de 3000 lei reprezentand veniturile suplimetare permise a fi obtinute pe durata concediului este bruta sau neta?
Multumesc!