Sunt angajata cu 8 ore ( contract de baza) pe postul de economist la o firma si mai am un contract de munca de 2 ore la o alta firma, de transport, pe postul de agent transporturi (cod cor 422105). Acest al doilea contract este doar pentru functionarea societatii ( nu isi putea obtine licenta de transport fara a avea angajat un coordonator de transport)
1.Pe perioada concediului de crestere a copilulul pot obtine venituri din contractul de munca de 2 ore fara a pierde indemnizatia? Primul contract de munca se suspenda....
2. Suma de 3000 lei reprezentand veniturile suplimetare permise a fi obtinute pe durata concediului este bruta sau neta?
Multumesc!
1. Daca suspendati contractul individual de munca (CIM) cu 8 ore pe zi il puteti pastra pe cel cu 2 ore pe zi in timpul concediului crestere copil (CCC).
2. - Conditia este ca venitul obtinut sa nu depaseasca 3.000 lei brut pe an calendaristic.
- Adica din momentul in care intrati in CCC si pana la sfarsitul anului in curs sa nu obtineti mai mult de 3.000 lei.
Intr-adevar, al doilea c.i.m. poate ramane activ , chiar daca veniturile realizate in baza acestuia se iau in considerare la calculul indemnizatiei pentru CCC.
Norme de aplicare a OUG 111/2010
art.7
...
(2^1) In situatia persoanelor care realizeaza concomitent venituri supuse impozitului din mai multe surse, concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda pe baza documentelor doveditoare privind suspendarea a cel putin uneia dintre activitati, cu respectarea prevederilor art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanta de urgenta.
...
Contract civil
oanaelena88
Buna ziua! Sunt angajata cu contract individual de munca din martie anul trecut. Din luna noiembrie lucrez part time la o firma cu contract civil perioada ... (vezi toată discuția)