avand in vedere ca lucrez intr-o institutie publica din aparatul administrativ, va rog sa imi spuneti in ce masura, in cazul in care actionez in instanta institutia, voi obtine acest drept si anume voucherele de vacanta. exista un precedent ? in ce conditii institutia poate acorda aceste vouchere?
in cazul in care, un fost angajat, din diverse motive nu poate obtine adeverinta de vechime de la fostul angajator, se poate adresa ITM? in ce conditii? care sunt eventualele sanctiuni aplicate fostului angajator sau angajat, daca exista?
care sunt modalitatile de incetare a unui c.i.m. incheiat pentru un expert pe termen scurt sau pe termen lung din cadrul proiectelor posdru.mentionez ca expertul indeplineste acticitati specifice desfasurarii proiectului conform pregatirii. va rog sa specificati si legislatia care se aplica in aceste cazuri.