Activitate wanderer

Dar faptul ca Art. 49 din Codul muncii prevede

(2) Suspendarea contractului individual de muncă are ca efect suspendarea prestării muncii de către salariat şi a plăţii drepturilor de natură salarială de către angajator

si faptul ca eu am contractul de munca suspendat pe durata concediului de maternitate (conform art. 50 a) nu ar putea fi un motiv pentru angajator sa refuze plata acestor drepturi?
Multumesc anticipat.

Buna ziua!
Sunt angajata de 4 ani la o firma, momentan sunt in concediu de maternitate de 1 an. Am decis sa prelungesc concediul de maternitate pana la 2 ani si am depus o cerere in acest sens la angajator, solicitand concediu fara plata.
Am aflat ca firma urmeaza sa se inchida si as dori sa stiu daca eu pot beneficia de platile compensatorii oferite de firma.
Contractul colectiv de munca stipuleaza ca angajatorul va acorda plati compensatorii salariatilor la incetarea contractului de munca.
Va multumesc anticipat.