Va multumesc din suflet. Atunci perioada 29.04.2008-01.09.2011 care se considera vechime in munca se socotesc pentru sporul de vechime ,iar 2005-2007 nu intra nici la pensie.Am inteles bine?Imi cer scuze daca par ridicola cu intrebarile.
La data de 10.06.2005 se suspenda contractul de munca conform art.98,121-125 Legea 19/2000-CCC.La 28.04.2007(copilul implineste 2 ani)prelungire concediu cresterea si ingrijirea copilului pana la 3 ani conform art.106 alin.1 din Legea 128/1997 privind statutul personalului didacticcu modificarile si completarile ulterioare si a prevederilor OUG148/2005. Din 29.04.2008 concediu cresterea copilului cu handicap cu varsta cuprinsa intre 3-7 ani,in conformitate cudisoozitiile art.12 alin.1 lit.b din Legea 448/2006. Imi cer scuze daca nu formulez corect ceva.Asa scrie in acte.
Am si eu nevoie de ajutor,va rog.Sunt angajata in invatamant ca titular din 01.09.1995.In 10.06.2005 am intrat in concediu crestere copil pana la 3 ani pentru copil cu handicap accentuat.Am prelungit concediul din an in an (CCC 7 ani).Am reinceput activitatea la 01.09.2011. La 01.09.2015 am 13 ani,9 luni si 9 zile vechime in munca si 16 ani.9 luni si 9 zile vechime in invatamant.Beneficiez de spor de vechime 15%fiind in transa 10-15 ani.Este corect?Anii de concediu nu sunt vechime in munca sau sunt?Daca sunt, ar trebui sa beneficiez si de spor de vechime pentru ei sau se socotesc doar la pensie?Multumesc anticipat.