avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 579 soluții astăzi
Forum Activitate mironelena33

Activitate mironelena33

tatal nu are 12luni consecutive, muncite, anterioare nasterii copilului. copilul este nascut pe 2.12.2015 iar el si-a schimbat locul de munca la 1 sept., fostul sef nu avrut sa-i semneze demisia cu 31 aug ci cu 3 aug, deci are o luna de pauza. poate beneficia de concediu crestere copil.